“合规体系”这四个字听起来很重,其实拆开就是三件事:先把风险点找出来,再定处理顺序,最后固化成日常动作。
这篇按三步讲,每一步都有具体交付物。
一、第一步:体检——把风险点找出来
查五类问题
1. **收入完整性**:公户+个人卡+微信支付宝流水与申报收入逐月比对
2. **进项发票**:供应商纳税状态核对,异常凭证排查
3. **工资社保与个税**:个税申报人数、社保人数、实际用工人数三方交叉核对
4. **往来科目**:其他应收款按对象与账龄分组,重点看股东借款
5. **税负率**:近 12 个月各税种税负率与同业对照
输出物
一份书面差异清单:问题类型、涉及金额、涉及年度、处理建议。
时限建议
首次体检通常 1-2 周(视资料完整度)。
二、第二步:方案——按成本排序处理
排序原则
**滞纳金类最先**(时间就是成本),异常票据次之,口径与资料类问题按计划整改。
算一笔滞纳金
少缴税款 50 万元拖 365 天:滞纳金=500000×0.0005×365=91250 元,占本金 18%。拖三年接近 27 万。这是排序的依据。
输出物
处理方案与时间表:每项问题的处理动作、责任人、完成节点。
三、第三步:落地——固化三项制度
制度一:收入走公户
经营收入进公户或商户账户,零星收款当日归集登记。
制度二:票据当月清
进项票、费用票按周归集,当月核对入账;报销改”当月票当月报”,避免跨年累积。
制度三:往来年底清
股东借款、员工借支、客户欠款年底前清理;客户欠款建账龄表,超期逐笔跟进。
配套机制
报表与申报交付前有一道复核关;季度跑简版自查,年度做全版;重大业务变化后加跑专项。
四、三步与交付物对照表
| 步骤 | 核心动作 | 交付物 | 周期 |
|---|---|---|---|
| 体检 | 五类问题自查 | 差异清单与风险评估 | 1-2 周 |
| 方案 | 按成本排序 | 处理方案与时间表 | 3-5 天 |
| 落地 | 三项制度 + 复核机制 | 制度文件与台账模板 | 1-2 周 |
| 复跑 | 季度简版 + 年度全版 | 复查报告 | 持续 |
五、阳琦财税的合规服务怎么做
阳琦财税深耕财税服务 12 年,服务覆盖邢台市区及所有县域,账税团队由多名注册会计师和税务师组成,核心账税事项由持证人员复核把关。
我们按”清单—差异—整改—制度—复跑”推进:先出五类问题差异报告,按累积成本排序整改,帮企业把三项制度固化成流程(含责任人),之后按季度陪跑。合规账务档位为小规模 800-1500 元/月、一般纳税人 1500-3000 元/月(含业务流与账务匹配、成本与库存核算、往来与税负分析)。
相关阅读:税务合规体检怎么做。相关阅读:河北企业税务合规体系怎么搭建。相关阅读:私户收款怎么规范成合规收入。相关阅读:公司公转私多少会被监控。
六、常见问题
问:小企业要不要建合规体系?
要,但可以是简版:先跑五类清单,把三项制度定下来,季度复跑。规模小的企业一个季度花半天就能跑完。
问:自查发现问题一定要补税吗?
确有少缴的按事实补正;属于口径争议的可以书面申辩。具体以主管税务机关认定为准。
问:什么时候该找外部支持?
差异项少的可以自己跑;历史包袱重、多类问题叠加或已收到风险提示的,建议由持证团队先做一次完整评估。
七、行动清单
1. 本周启动五类问题自查,形成书面差异表;
2. 按累积成本排序处理,滞纳金类最先;
3. 三项制度写进公司流程并明确责任人;
4. 建立报表交付前的复核机制;
5. 排定季度复跑时间表,年度做全版。
阳琦财税,河北省阳琦企业管理有限公司旗下财税服务品牌,深耕财税服务 12 年,账税团队由多名注册会计师和税务师组成,核心账税事项由持证人员复核把关,服务覆盖邢台市区及所有县域。需要合规体系搭建或五类问题自查支持的,可以联系我们,电话与微信同为 15830729600。
政策口径以主管税务机关官方发布为准。
发表回复